Архив новостей - Бизнес лаборатория "КАДРОФФ"

Подбор персонала: список клиентов обновляется! Подбор персонала на руководящие должности, подбор персонала на временную работу, подбор персонала из-за рубежа, тренинги, консалтинг в области подбора персонала - все эти и другие услуги, которые оказывает "Кадрофф", сегодня крайне востребованы предприятиями нашего города. Именно комплекс услуг в области подбора персонала и становится причиной того,  что клиентами "Кадрофф" становятся всё новые и новые компании различного масштаба и отраслевой специализации. Список основных клиентов, пользующихся услугами "Кадрофф" как по направлению подбор персонала, так и в области решения других задач  -  размещен на сайте и постоянно обновляется. Среди них - ГТК "Русмарин", PBG Russia (Pepsi), Звезда-Энергетика, Силовые Машины, Евросиб, и др.

СПИСОК ПАРТНЕРОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА (И ДР. НАПРАВЛЕНИЯМ) СМОТРЕТЬ ЗДЕСЬ

Обращаем внимание посетителей нашего сайта, интересующихся услугой подбор персонала, что в данном разделе изменены ставки на подбор персонала. Подбор персонала на указанные позиции в рамках лизинга теперь будет осуществляться по указанным ставкам.  Также сообщаем, что в список персонала добавлена позиция "Сварщик металлоконструкций".

Подробности - смотрите здесь

Выходит очередное дополнение к бизнес-энциклопедии "Управление перевозками", в котором, помимо продолжения рассмотрения таких вопросов, как подбор персонала в отрасли транспорта и логистики, подбор персонала на руководящие должности, подбор персонала - юридические аспекты и пр. - освещаются акутальные вопросы законодательства, управления ресурсами логистических предприятий, аттестации персонала и пр.

Напомним, что ранее "Кадрофф" и "Бонниер Бизнес Пресс" издали энциклопедию "Управление персоналом в логистике и перевозках", посвященную таким проблемам транспортно-логистической отрасли, как подбор персонала, развитие персонала транспортных компаний, подбор персонала и управление персоналом в условиях кризиса, юридические вопросы управления персоналом и пр.

Здесь можно узнать об условиях подписки на бизнес-энциклопедию "Управление перевозками".

Подбор персонала, юридические аспекты перевозок, управление предприятием транспортного комплекса - все эти аспекты охватывает бизнес-энциклопедия "Управление перевозками", выпускаемая "Кадрофф" совместно с международным издательством "Бонниер Бизнес Пресс"

Напомним, что ранее "Кадрофф" и "Бонниер Бизнес Пресс" издали энциклопедию "Управление персоналом в логистике и перевозках", посвященную таким проблемам транспортно-логистической отрасли, как подбор персонала, развитие персонала транспортных компаний, подбор персонала и управление персоналом в условиях кризиса, юридические вопросы управления персоналом и пр.

В новом дополнении к бизнес-энциклопедии, которое выйдет в ближайшее время, читатели найдут актуальные и полезные для работы специалистов сферы транспорта и перевозок материалы, касающиеся таких вопросов, как подбор персонала, правовая ответственность, безопасность.

Текущая посткризисная ситуация   заставляет  большинство компаний отрасли транспорта и логистики экономить ресурсы, пересматривать в корне бизнес-процессы ,  применяя инновационные решения. Именно этой теме посвящен материал «Персонал портовых организаций: инновационные решения», в котором освещаются такие проблемы, как эффективный подбор персонала для транспортно-логистических организаций, подбор персонала и выведение его за штат, аутсорсинг услуг по направлениям подбор персонала, непрофильные виды деятельности, развитие персонала и пр.

Начинается публикация серии материалов, посвященных обеспечению безопасности перевозок, из которых читатели смогут узнать: почему в России тормозиться внедрение федерального закона №16-ФЗ «О транспортной безопасности»,  почему сертификация по нормам международного стандарта по безопасности цепи поставок ИСО 28000 оказывает благотворное влияние на всю деятельность любого предприятия, как с помощью математических формул можно отразить соотношение безопасности и качества перевозок.? В качестве приложения  даются шаблоны регламентов по безопасности организаций транспортно-логистической отрасли.

Как и было обещано ранее, продолжается ряд публикаций, посвященных правовым вопросам обеспечения перевозок, в частности  - ответственности перевозчика и экспедитора. Вниманию читателй предлагается статья, в которой осуществляется сравнительный анализ ответственности экспедитора и перевозчика при перевозке грузов.  Данный материал будет полезен не только юристам, но и специалистам и руководителям компаний, осуществляющих любой вид перевозок. Как всегда, в приложении к данному материалу даются копии судебных решений по спорным вопросам транспортно-экспедиторской деятельности.

Здесь можно узнать об условиях подписки на бизнес-энциклопедию "Управление перевозками".

Подбор персонала  для порта и инновационные возможности в этой области обсуждали на международной конференции.

Генеральный директор «Бизнес-лаборатории «Кадрофф», к.э.н. Д.Г.Усков принял участие в работе 2-ой международной конференции «Будущее российских портов», прошедшей 5 октября в Санкт-Петербурге.

Доклад Д.Г.Ускова на пленарном заседании «Инновационные решения в области управления персоналом на службе у российского порта» вызвал интерес аудитории мероприятия, состоящей из представителей государственных структур, профильных ведомств,  научных учреждений осуществляющих работу в сфере  реализации Транспортной Стратегии РФ  и инновационного пути развития транспорта, а также руководителей и специалистов коммерческих организаций  отрасли транспорта и логистики.

Интерес к докладу г-на Ускова был обусловлен  тем, что основу анализа проблем внедрения инновационных решений в области управления персоналом составил практический опыт проведения специалистами «Кадрофф» работ в крупнейших транспортных компаниях России, таких как Группа компаний  «Евросиб», Группа транспортных компаний «Русмарин»,  Группа «Аривист»  и др. , для которых осущетсвлялся подбор персонала, производилась передача на аутсорсинг непрофильных видов деятельности и пр.

В ходе доклада были подробно рассмотрены преимущества и риски применения такого инновационного решения, как аутсорсинг непрофильных видов деятельности, освещены задачи предприятий портового комплекса в текущей экономической ситуации,  даны рекомендации в области  эффективного перехода от традиционных схем управления персоналом порта к применению инновационных решений.

Одной из важнейших тем, освещённых в докладе генерального директора «Кадрофф», было достижение максимальной отдачи от финансовых средств, инвестируемых в кадровый ресурс.  В своём выступлении г-н Усков подчеркнул, что  при оценке экономической эффективности аутсорсинга из расчета ошибочно исключают издержки на развитие персонала, подбор персонала, оборудование, программное обеспечение и сравнивают только стоимость услуг с затратами на содержание персонала, вовлечённого в передаваемый бизнес-процесс. «Подобные ошибки могут привести к неадекватной оценке эффективности предлагаемых решений, но если принять во внимание все перечисленные выше факторы, то чаша весов, несомненно, склониться в пользу аутсорсинга» - отметил в своем выступлении докладчик.

В качестве практического примера в докладе были  рассмотрены изменения в деятельности компании, являющейся логистическим оператором, произошедшие  в результате внедрения инновационных решений - аутсорсинга непрофильной деятельности и выведения персонала за штат.

Общение с аудиторией по теме доклада было продолжено в кулуарах конференции,  где  г-н  Усков ответил на вопросы слушателей.

"Кадрофф" участвует в работе крупной отраслевой конференции.

На пленарном заседании конференции "Будущее российских портов" 5 октября с докладом "Инновационные решения в области управления персоналом на службе у Российского порта" выступит генеральный директор "Бизнес-лаборатории "Кадрофф", кандидат экономических наук Дмитрий Усков. В докладе будут рассмотрены актуальные проблемы управления персоналом в компаниях портового комплекса, предложены инновационные методы решения данных проблем. Особое внимание будет уделено инновационности такого решения, как кадровый аутсорсинг. Также, будет приведено экономическое обоснование применеия российскими портовыми компаниями такого метода, как аутстаффинг.

Выходит в свет новое дополнение к бизнес-энциклопедии  "Управление перевозками". Предлагаемый  вниманию подписчиков материал в рамках партнерства с издательством "Бонниер Бизнес Пресс" подготовили юристы «Бизнес-лаборатории «Кадрофф», обладающие богатым опытом практической работы в качестве юрисконсультов и начальников юридических отделов предприятий  транспортно-логистической отрасли.

В дополнении рассматривается  такой актуальный и требующий внимания вопрос,  как ответственность экспедитора.
Помимо анализа существующих проблем нормативно-правового регулирования транспортно-экспедиционной деятельности, рассмотрения ответственности с точки зрения юриспруденции,  ссылок на законодательные акты, в материале приводятся многочисленные примеры из судебной практики реальных компаний, ссылки на судебные решения по спорным вопросам. Отдельно рассматриваются вопросы, связанные с налоговым учетом, в т.ч. и международных перевозок.
В приложениях читатели смогут найти подборку судебных решений по спорным вопросам транспортно-экспедиционной деятельности, примеры оформления некоторых документов, законодательные акты и другую полезную информацию.

Напомним, что ранее "Бизнес-лаборатория "Кадрофф" совместно с издательством "Бонниер Бизнес Пресс" выпустила бизнес-энциклопедию "Управление персоналом в логистике", в которой специалисты компании делились опытом реализации проектов для компаний отрасли транспорта и перевозок по таким направлениям как подбор персонала для предприятий любого масштаба , поиск сотрудников на руководящие должности, кадровый аудит на транспортно логистических предприятиях,  кадровый консалтинг в логистике, лизинг персонала,  хедхантинг в данной отрасли, аутстаффинг ,  предоставление персонала на непрофильные виды деятельности, такие как клининг и др.

"Кадрофф" поздравляет руководителей и специалистов HR-подразделений с профессиональным праздником - Днем кадрового работника, и желает хорошего рабочего настроения, достижения намеченных целей и успешного преодоления любых трудностей!

В редакции «Делового Петербурга» состоялся очередной совместный веб-семинар «Кадрофф» и Отдела Бизнес-энциклопедий издательства "Бонниер Бизнес Пресс". На этот раз наши специалисты рассказывали о проблемах применения нулевой ставки НДС при реализации работ (услуг) связанных с перевозкой или транспортировкой груза. В семинаре приняли участие представители транспортных и логистических компаний, а также специалисты предприятий и организаций различного профиля из Москвы и Санкт-Петербурга.

26 апреля в 15ч. 30 мин. "Кадрофф" совместно с Отделом Бизнес-энциклопедий издательства "Бонниер Бизнес Пресс" (Деловой Петербург) проведет новый веб-семинар "Проблемы применения нулевой ставки НДС при реализации работ (услуг) связанных с перевозкой или транспортировкой груза". Семинар будет транслироваться из редакции газеты "Деловой Петербург".

30 марта в редакции газеты "Деловой Петербург"  "Кадрофф" совместно с Отделом Бизнес-энциклопедий издательства "Бонниер Бизнес Пресс" провел веб-семинар на тему "Ресурсы и возможности транспортно-логистической компании в новых экономических условиях: технологии, персонал". В семинаре приняли участие представители транспортных и логистических компаний, а также специалисты по управлению персоналом и логистике предприятий и организаций различного профиля из Москвы, Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону и других регионов России.

"Кадрофф" совместно с Отделом Бизнес-энциклопедий издательства "Бонниер Бизнес Пресс" (Деловой Петербург) начинает новый цикл веб-семинаров - «Управление перевозками». Первый семинар на тему "Ресурсы и возможности транспортно-логистической компании в новых экономических условиях: технологии, персонал" начнется 30 марта (вторник) в 14:00

На сайте в разделе "Юридический консалтинг" размещена информация об услугах "Кадрофф" в сфере юридической поддержки бизнеса. Представление интересов клиентов в судах, защита авторских прав и интеллектуальной собственности и многое другое предлагают профессиональные юристы  "Кадрофф", обладающие богатым опытом и практикой ведения дел,связанных с защитой интересов коммерческих предприятий и частных лиц.

''Кадрофф'' в партнерстве с издательством ''Бониер Бизнес Пресс'' выпустил очередное дополнение к бизнес-энциклопедии ''Управление персоналом в логистике и перевозках''. В новом выпуске опубликован материал ''Кризис на рынке труда: взгляд службы персонала логистической компании на соискателя'' а также методологический инструментарий (опросники, методы исследований)для сотрудников кадровых служб.

Бизнес-лаборатория ''Кадрофф'' осуществляет совместный проект с издательством ''Бонниер Бизнес Пресс'' по выпуску бизнес-энциклопедии ''Управление персоналом в логистике и перевозках''. Данное издание, первый том которого подписчики получили в конце октября , состоит из методических материалов, подготовленных как специалистами ''Кадрофф'', так и привлеченными бизнес-лабораторией HR-специалистами ведущих компаний транспортной отрасли, таких как ''Русмарин'', ''Инстар Лоджистикс'' , ''Евросиб-логистика'' и др., преподавателями отраслевых ВУЗов, психологами.

«Бизнес-лаборатория «Кадрофф» признана «Лучшим кадровым агентством Санкт-Петербурга 2008 по подбору специалистов в области логистики», одержав победу в региональной премии в области рекрутинга и кадрового консалтинга «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга 2008», организованной «Национальной системой конкурсов оценки качества предоставляемых услуг» (www.konkurs-spb.ru).