Массовый подбор персонала

Массовый подбор персонала (помимо термина массовый подбор используется: массовый рекрутмент, mass recruitment ) – поиск и подбор персонала большой численности. Массовый подбор персонала необходим при комплектации штата в момент открытия новых торговых центров, магазинов, заводов, гостиниц, call -центров, при подборе персонала для проведения акций по продвижению товара или участия в выставках или других масштабных мероприятиях.

Основная специфика услуги массовый подбор – большое количество однотипных вакансий, сжатые сроки для их закрытия, большой отсев кандидатов на всех стадиях подбора, “текучка“ кадров на первом этапе работы, сложность организации работы с большим потоком соискателей.

Бизнес-лаборатория “Кадрофф“ берет на себя решение полного цикла задач по направлению массовый подбор. Работа с нами позволит вам:

• Сэкономить время. Вы беседуете только с кандидатами, на 100% соответствующих заявленным требованиям.
• Получить гарантии. Бизнес-лаборатория “Кадрофф“ в течение одного месяца со дня выхода специалиста на работу гарантирует бесплатную замену не прошедшего испытательный срок сотрудника.
• Оперативно решить бизнес-задачи. Налаженный механизм работы позволяет Бизнес-лаборатории “Кадрофф“ завершить массовый подбор персонала точно в указанный в договоре срок, и даже раньше.

   Также наша компания осуществляет подбор персонала на уникальные вакансии, которые сложно закрыть обычным путём.

      Каждый рекрутер в компании 'Кадрофф' имеет отраслевую специализацию, что позволяет нам эффективно осуществлять подбор персонала и разговаривать 'на одном языке' с клиентом.

Подробнее о стоимости услуги массовый подбор персонала вы можете узнать у наших консультантов.

ЗВОНИТЕ! ВАШИ ЗАДАЧИ НАЧНУТ РЕШАТЬСЯ СЕЙЧАС!

8 (812) 642-99-42
8 (965) 014-70-33

ДАТЬ ЗАЯВКУ НА МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА